+7 (915) 206 5373
+7 (495) 968 7353
г. Москва, ул. Орджоникидзе, д.11
Главная / Трудовые отношения / Трудовой договор /

Трудовой договор

С необходимостью составления шаблона трудового договора рано или поздно сталкивается любая компания. Составлению этого документа необходимо уделить максимум внимания, учесть не только различные нюансы взаимоотношений с работодателем, но и стратегию и планы развития компании в целом. Трудовой договор должен ясно и однозначно определять характер взаимоотношений сторон и учитывать возможность изменениях этих взаимоотношений в процессе развития компании.

Грамотно составленный с юридической точки зрения трудовой договор может оказать значительную помощь и при найме высококвалифицированного персонала. Образец трудового договора является своеобразной визитной карточкой компании. В зависимости от того, насколько правильно он будет составлен, насколько ясно в нем будет прописаны нюансы взаимоотношений работодателя и работника, будет формироваться первое впечатление о компании. Если трудовой договор будет содержать какие-либо неточности или иметь неоднозначные формулировки, то в таком случае возможна потеря необходимых любой компании профессионалов еще на стадии заключения с ними договорных отношений.

Одной из задач, решаемых специалистами нашей компании, является юридическая консультация по вопросам регулирования трудовых взаимоотношений между работодателями и работниками.

При этом возможна подготовка как коллективных трудовых договоров, так и индивидуальных. Благодаря индивидуальному подходу к каждому заказчику, мы можем гарантировать полное соответствие составляемых правовых документов особенностям деятельности работодателя. Кроме того, каждый составленный нами трудовой договор проходит тщательную юридическую экспертизу, позволяющую привести составляемый документ в полное соответствие с действующей нормативно-правовой базой.

Прекрасная профессиональная подготовка и многолетний стаж практической работы наших консультантов позволяет составлять проекты трудовых договоров абсолютно для любых организаций, индивидуальных предпринимателей и физических лиц. Их квалификация позволяет предельно полно и оперативно отвечать на любые вопросы, касающиеся трудовых отношений. Мы гарантируем предельное внимание к юридическим проблемам наших заказчиков вне зависимости от уровня их сложности. И ответы на простые информационные вопросы из области трудового права, и представительство в судебных инстанциях при рассмотрении сложнейших конфликтных ситуаций, - все эти задачи будут решены на высочайшем профессиональном уровне.

Для того, чтобы мы смогли оперативно отреагировать на Ваше обращение и максимально быстро оказать юридическую помощь, желательно сразу же представить весь пакет необходимых документов, прежде всего Устава организации . Потребуются и все документы, регулирующие характер взаимоотношений работодателя и работника, т.е. описывающие все выполняемые им функции и возложенные на него обязанности. Также необходимо приложить документы, определяющие механизм начисления заработной платы наемных работников, исполнения удержаний из нее и порядок оплаты труда. Кроме того, для наиболее оптимального выбора формы составляемого трудового договора, будет необходимо представить документ, регулирующий режим рабочего времени и предполагаемый срок взаимоотношений предприятия-работодателя и работника.

При наличии полной и достоверной информации о сторонах заключаемого договора, мы гарантируем его абсолютную юридическую корректность.