Рассмотрение трудовых споров в суде
Если Ваш трудовой спор не удалось решить с помощью профсоюзной организации, трудовой комиссии или органов прокуратуры, из законных способов решения остается только обращение в суд.
В соответствии со статьей 382 трудового кодекса Российской Федерации индивидуальные трудовые споры рассматриваются судами. В силу пункта 1 части 1 статьи 22 гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дела по спорам, возникшим из трудовых правоотношений, подведомственны судам общей юрисдикции.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работник имеет право обратиться в суд лично либо через своего представителя.
По Вашему запросу наши специалисты окажут следующие услуги: